畜産コンサルタント2月号を刊行しました

2020/02/04

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■グラビア■                  
「酪農女性サミット・ファイナル」開催
―北海道・帯広市に全国から酪農女性340人が集結― 編集部

姫路競馬場、7年半ぶりにレース復活
―さらに地域と共に歩む競馬場へ― 編集部

肉用牛経営の働き方改革でゆとりある経営を実践
―九州地域肉用牛ヘルパー組合ネットワークがサミット開催― 蔵原直治・(公社)大分県畜産協会

■巻頭コラム■                  
働き方を見直しゆとりと高収益をめざす
―令和元年度全国優良畜産経営管理技術発表会―

■特   集■                  
ネットワークを力に!畜産を支える女性の活躍

◇いきいきネットワークの取り組みによって畜産女性の活躍を波及 小林 陽子

◇担い手の経営安定を目指した子育て支援 藤田 千賀子

◇女性の働きやすい職場づくりは、ネットワークの情報共有から始まる
~ネットワークにおける情報共有は、働きやすい職場への変革につながる~ 羽田 香弥子

◇女性の持つ感性を生かした商品開発等の活動を展開
―うつくしま福島畜産mother’sクラブe-EN― 野田 富江

◇異業種交流で情報交換
―経営に生かし、交流の輪広げる― 高尾 奈々

◇新潟県で畜産を支える女性たち 佐藤 紫織 ・ 坂井 ひより

■連続講座■                  
食品残さ利用飼料(エコフィード)の安全確保に向けて 吉戸 紀子

■女性の視点■                  
「未来の畜産女子育成プロジェクト~ニュージーランド酪農研修~」で学んだこと 江頭 ひかる

■農場HACCP 推進農場■                  
指定農場の取り組み97 大阪府立農芸高等学校 資源動物科農場(指定番号:牛-140、豚‐139)

■畜産学習室■                  
畜産現場におけるよりよい消毒を考える 第七回 関 令二

「畜産経営者のための青色申告の手引き」改訂のポイント 森 剛一

■海外事情■                  
平成30年度海外畜産事情研修から―各国の指導・支援を見聞きして―
⑦ヨーロッパ各国の担い手・後継者問題について 本若 隆

■小谷あゆみの ようこそ!にっぽん畜産列島■                  
第5回 2025年の食を予想するニッポンハムの新しい提案 小谷 あゆみ

■コーヒーブレイク■                  
第2回 血圧って一体なあに? 髙瀬 義昌

■畜産のひろば■                  
VOL.5 私の考える畜産経営支援に必要なこと
~ネットワークとコミュニケーション~ 田中 幸恵

■畜産物の市況展望■                  
酪農・乳業 → 乳用牛への黒毛和種交配率上昇
        生乳生産回復傾向の継続に一抹の不安

食   肉 → 和牛は好材料少なくインバウンド需要に依存
         豚価は沖縄のCSF発生で先高の可能性も

鶏   卵 → 12月の東京相場の月間平均はMサイズ227円(前年同月比△39円)
         供給量は昨年より少なめで推移し、需給は逼迫した状況続く

■トピックス・お知らせ■                  
昨年を振り返るとともに、新しい時代に向けさらなる飛躍を誓う―(公社)中央畜産会が賀詞交歓会を開催―

中央畜産会からのお知らせ 畜産経営者のための青色申告の手引き―令和元年分確定申告対応―

埼玉県浦和競馬組合がCSF防疫対策支援金・募金を贈呈

酪農ヘルパー協会が優良事例の発表会を開催

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